Contribuer à la valeur et stimuler l’innovation

Avec des années d’expérience, vos connaissances aideront Salas O’Brien à atteindre de nouveaux sommets en tant qu’organisation tout en développant votre équipe et en dirigeant les générations futures. Immergez-vous avec des professionnels qui sont parmi les meilleurs dans leurs domaines respectifs, collaborant sur des projets complexes et passionnants tout en se taillant un chemin qui convient le mieux à vos objectifs personnels et professionnels.

Qu’est-ce que les professionnels expérimentés peuvent attendre de leur carrière chez Salas O’Brien ?

  • La croissance et l’avancement de carrière, grâce à des projets passionnants, de nouvelles opportunités de leadership et au perfectionnement professionnel.
  • Culture axée sur les valeurs, avec nos valeurs de propriété au cœur de tout ce que nous faisons.
  • Possibilités d’innovation, dans un environnement qui favorise la collaboration, le réseautage et le partage d’idées.
  • Stabilité organisationnelle et financière, avec un leadership constant grâce à une croissance constante.
    Nous sommes bien gouvernés, prudents sur le plan financier et nous fusionnons avec des entreprises aux vues similaires qui sont intéressées par un succès partagé.
  • L’actionnariat des employés, en tant qu’avantage précieux offert à tous les membres de l’équipe.
    Lorsque les gens sont investis financièrement dans le succès à long terme de l’entreprise, tout le monde y gagne.
  • L’harmonie entre le travail et la vie personnelle, grâce au travail à distance ou hybride, selon le rôle, et aux congés payés pour les événements de la vie qui comptent le plus, y compris le congé parental pour les naissances, les adoptions et les placements en famille d’accueil.
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Trouvez votre succès avec nous

Si vous cherchez à faire une différence significative dans une entreprise à croissance rapide, il y a une place pour vous chez Salas O’Brien.

  • Un travail stimulant et gratifiant
  • Membres passionnés et solidaires de l’équipe
  • Engagement à l’égard d’un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif
  • Un leadership fiable et accessible
  • Approche des affaires axée sur les personnes d’abord
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Farzad Tadayon, PE, CxA, LEED APDirecteur général
Chez Salas O’Brien, les membres de l’équipe sont impliqués dans des opportunités qui les exposent à la collaboration avec des experts exceptionnels dans différentes régions, le tout avec la même orientation, le même enthousiasme et un ensemble commun de valeurs.
Farzad Tadayon, PE, CxA, LEED APDirecteur général
Vanessa Boudreau, ES, MSE Ingénieur de projet principal et GP – Processus
Travailler chez Salas O’Brien a développé mes compétences en gestion de projet autant que mes compétences techniques. En travaillant en étroite collaboration avec des clients à différentes échelles et dans différents contextes, je suis devenu compétent dans un large éventail de ce que l’industrie peut offrir aux ingénieurs de processus.
Vanessa Boudreau, ES, MSE Ingénieur de projet principal et GP – Processus
Srini Neralla, Ph.D.Directeur général principal
Les gens, la culture et les valeurs sont très importants dans notre succès. Nous sommes un ensemble de solides leaders à l’esprit d’entreprise qui peuvent collaborer, créer des synergies et tirer parti des réussites et des opportunités des uns et des autres. Ce fut merveilleux d’apprendre les uns des autres.
Srini Neralla, Ph.D.Directeur général principal
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Êtes-vous prêt à avoir votre impact ?

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Salas O’Brien est un employeur qui assure l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte toutes les personnes et dans lequel les processus de personnel sont basés sur le mérite et appliqués sans discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, de l’âge, du handicap, de l’origine nationale ou ethnique, du statut de service militaire, de la citoyenneté ou d’autres caractéristiques protégées.