Apportez de la valeur et stimulez l’innovation

Avec des années d’expérience, vos connaissances aideront Salas O’Brien à atteindre de nouveaux sommets en tant qu’organisation tout en faisant grandir votre équipe et en guidant les générations futures.

Immergez-vous avec des professionnels parmi les meilleurs dans leurs domaines respectifs, collaborant sur des projets complexes et passionnants tout en traçant une voie qui correspond le mieux à vos objectifs personnels et professionnels.

À quoi les professionnels expérimentés peuvent-ils s’attendre de leur carrière chez Salas O’Brien?

  • Croissance et avancement de carrière, à travers des projets passionnants, de nouvelles opportunités de leadership et un développement professionnel.
  • Une culture axée sur les valeurs, avec nos valeurs de propriété au cœur de tout ce que nous faisons.
  • Des occasions d’innovation, dans un environnement qui favorise la collaboration, le réseautage et le partage d’idées.
  • Stabilité organisationnelle et financière, avec un leadership constant grâce à une croissance constante. Nous sommes bien gouvernés, prudents sur le plan financier et fusionnons avec des firmes partageant les mêmes idées qui souhaitent un succès partagé.
  • La propriété des employés, comme un avantage précieux offert à tous les membres de l’équipe. Quand les gens investissent financièrement dans le succès à long terme de l’entreprise, tout le monde y gagne.
  • L’harmonie travail-vie personnelle, par le travail à distance ou hybride, selon le rôle, et le congé payé pour les événements de vie qui comptent le plus, y compris le congé parental pour naissances, adoptions et placements en famille d’accueil.
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Trouvez votre succès avec nous

Si vous cherchez à faire une réelle différence dans une entreprise en forte croissance, il y a une place pour vous chez Salas O’Brien.

  • Un travail stimulant et gratifiant
  • Membres d’équipe passionnés et solidaires
  • Engagement envers un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif
  • Un leadership digne de confiance et accessible
  • Approche axée sur les gens en affaires
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Farzad Tadayon, PE, CxA, LEED APDirecteur général
Chez Salas O’Brien, les membres de l’équipe participent à des opportunités qui leur permettent de collaborer avec des experts exceptionnels de différentes régions, tous avec le même focus, le même enthousiasme et le même ensemble de valeurs communes.
Farzad Tadayon, PE, CxA, LEED APDirecteur général
Vanessa Boudreau, PE, MSE Ingénieur principal de projet et chef de projet — Processus
Travailler chez Salas O’Brien a développé mes compétences en gestion de projet autant que mes compétences techniques. En travaillant en étroite collaboration avec des clients à différentes échelles et dans différents contextes, je suis devenu compétent dans un large éventail de ce que l’industrie peut offrir aux ingénieurs de processus.
Vanessa Boudreau, PE, MSE Ingénieur principal de projet et chef de projet — Processus
Srini Neralla, Ph.D.Directeur général principal
Les gens, la culture et les valeurs sont très importants dans notre succès. Nous sommes un groupe de leaders solides et engagés dans l’esprit entrepreneurial qui peuvent collaborer, synergiser et tirer parti des succès et opportunités des uns et des autres. Ça a été merveilleux d’apprendre les uns des autres.
Srini Neralla, Ph.D.Directeur général principal
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Êtes-vous prêt à avoir votre impact ?

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Salas O’Brien est un employeur qui assure l’égalité d’accès à l’emploi. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats à un emploi et interdisons la discrimination et le harcèlement de tout type, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe, à l’origine nationale, au statut de handicap, à la génétique, au statut d’ancien combattant protégé, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, ou à toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques, provinciales ou locales. Salas O’Brien répondra aux besoins liés au handicap des demandeurs comme l’exige la loi.