Darin Anderson, chef de la direction de Salas O’Brien, a participé en tant qu’invité spécial au balado Real Leaders animé par Kevin Edwards, qui présente « les chefs de direction d’entreprises à impact les plus avant-gardistes du monde, des auteurs spécialisés dans le leadership et des leaders d’opinion ». Écoutez le podcast et découvrez les commentaires de Darin :

  • Ce qui a créé l’éthique qui définit Salas O’Brien (5:44)
  • Comment une culture axée sur les personnes peut créer des employés à vie (9:41)
  • L’impact du processus d’entrevue sur l’entreprise (13:12)
  • Conseils aux chefs d’entreprise qui envisagent de recourir à l’actionnariat salarié (15:58)
  • Le facteur organisationnel clé pour passer à l’étape suivante (25:35)
  • Pourquoi les fusions font partie de la stratégie de croissance et comment elles ont évité des histoires d’horreur (32:47)
  • Les difficultés auxquelles il est confronté en tant que dirigeant d’une organisation en pleine croissance (35:27)
  • Ce qu’il fait « en dehors du terrain » pour garder un cœur et un esprit clairs (41:18)
  • La question qu’il se pose chaque jour pour garder le cap (44:08)

Voir ci-dessous pour écouter l’intégralité du balado ou le trouver sur votre plateforme de diffusion en continu préférée.

Je pense que si vous prenez soin des gens qui vous entourent, si vous créez le bon environnement, si vous partagez les récompenses de manière équitable et réfléchie, alors vous laisserez un grand héritage. Si je peux donner au suivant… alors j’ai fait mon travail.
Darin AndersonPrésident-directeur général, Salas O ‘Brien