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Chet Joshi est l’un des recruteurs dynamiques de Salas O’Brien qui se consacre à nous aider à trouver les meilleurs talents. Chet compte plus de 15 ans d’expérience en RH et en recrutement, et nous lui avons demandé Chet ses conseils pour les étudiants qui cherchent un stage, un stage coopératif ou un poste à temps plein avec Salas O’Brien.

Quelles caractéristiques recherchez-vous chez les personnes qui souhaitent travailler chez Salas O’Brien ?

Je cherche des candidats qui ont une combinaison de compétences techniques pertinentes et de solides compétences interpersonnelles. Avoir la capacité d’intégrer les deux est la clé lorsque vous travaillez dans un environnement hautement collaboratif comme Salas O’Brien. Voici ce que je recherche en priorité :

• Bonne intelligence émotionnelle
• Intérêt pour la résolution de problèmes
• Curiosité et désir d’apprendre
• Adaptabilité
• Positivité
• Éthique de travail solide

Quelle est l’importance du réseautage et quels conseils avez-vous pour les étudiants pour réseauter efficacement avec des professionnels dans leur domaine ?

Le réseautage est un élément crucial du processus de recherche d’emploi. Les étudiants doivent réseauter activement et construire leurs cercles professionnels avant même d’obtenir leur diplôme. Cela peut se faire en assistant à des salons de l’emploi ou à des événements de l’industrie, en interagissant avec des pairs de l’université et en rejoignant les organisations professionnelles locales dans le domaine souhaité. Si le réseautage en personne n’est pas possible, les étudiants devraient créer un compte LinkedIn pour communiquer avec des personnes de la profession. Être proactif et ajouter des experts de l’industrie à leur cercle de connaissances aidera les étudiants à accéder à de nouvelles opportunités et à décrocher leur emploi de rêve.

Quel est le meilleur conseil que vous avez reçu au début de votre carrière ?

Le meilleur conseil que j’ai reçu en début de carrière était d’agir comme une éponge : apprenez tout ce que vous pouvez pour devenir le meilleur que vous puissiez être. Acceptez des projets pour élargir vos compétences, demander à des membres chevronnés de l’équipe de vous encadrer et prenez des projets qui vous passionnent lorsque vous avez du temps libre. Cela dit, il est important de se rappeler que l’apprentissage est continu, même pour les experts s’ils veulent conserver leur titre d’expert.

Quel est le point important que vous recommandez pour renforcer son profil LI ?

C’est tellement important que je vais donner deux points :

• Votre profil doit toujours être à jour et avoir une allure professionnelle. Les recruteurs traitent LinkedIn comme un curriculum vitae numérique, alors assurez-vous que vos compétences et votre expérience récentes sont visibles.
• Demandez des recommandations professionnelles ou des mentions de vos compétences de la part de professeurs ou de superviseurs antérieurs. Le fait d’inscrire vos réussites renforce votre profil professionnel.

Quel conseil donneriez-vous à un étudiant qui assiste à son premier salon de l’emploi ?

Les salons de l’emploi sont des environnements privilégiés pour les étudiants afin de trouver de nouveaux stages ou des postes et de construire leur réseau professionnel (rappelez-vous que le réseautage est crucial) ! Si je devais donner un conseil pour les salons de l’emploi, ce serait préparez-vous. Arrivez au selon bien préparé et prêt à décrocher une entrevue. Pour ce faire, je recommande ce qui suit :

• Faire des recherches sur les entreprises qui sont présentes au selon de l’emploi et trouver celles qui vous intéressent ; vous devez comprendre comment vos compétences s’harmonisent avec leurs besoins.
• Préparer un bref « discours d’ascenseur » qui vous met en valeur, vous et vos réalisations.
• Approcher chaque conversation avec intérêt et enthousiasme.

Quelles ressources ou quels outils recommandez-vous aux étudiants pour rester à jour quant aux tendances et aux possibilités d’emploi de l’industrie ?

Aujourd’hui plus que jamais, les étudiants ont un monde d’outils à portée de main pour demeurer informés des tendances et des opportunités. Mon conseil est de profiter de ce qu’ils ont probablement déjà entre les mains : un téléphone. Utilisez votre téléphone pour :

• Consulter les publications et les sites Web de l’industrie.
• Vous inscrire à des conférences et à des événements de réseautage.
• Trouver des offres d’emploi en restant actif sur LinkedIn ou sur d’autres forums d’emploi sur les réseaux sociaux, en consultant les sites d’associations professionnelles et les pages de carrière des entreprises.

Vous voulez plus de conseils ?

Si vous cherchez des conseils sur les carrières ou que vous voulez savoir comment structurer votre « discours d’ascenseur », lisez l’article « Mastering career fairs: Top 10 tips for students ».