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Chet Joshi est l’un des recruteurs dynamiques de Salas O’Brien, dédiés à nous aider à trouver les meilleurs talents. Fort de plus de 15 ans d’expérience en RH et recrutement, nous avons demandé à Chet de partager ses conseils pour les étudiants cherchant un stage, un stage coopératif ou un poste à temps plein chez Salas O’Brien.

Quelles caractéristiques recherchez-vous dans une nouvelle embauche avec Salas O’Brien ?

Je recherche des candidats qui combinent des compétences techniques pertinentes et de solides aptitudes interpersonnelles. Avoir la capacité d’intégrer les deux est essentiel lorsqu’on travaille dans un environnement très collaboratif comme Salas O’Brien.

Les traits que je surveille sont :

• Intelligence émotionnelle élevée
• Un intérêt pour la résolution de problèmes
• Curiosité avec un désir d’apprendre
• Adaptabilité
• Positivité
• Une forte éthique de travail

Quelle est l’importance du réseautage et quels conseils avez-vous pour que les étudiants réseautent efficacement avec des professionnels dans leur domaine ?

Le réseautage est un élément crucial du processus de recherche d’emploi.

Les étudiants devraient activement réseauter et bâtir leur cercle professionnel avant même d’obtenir leur diplôme universitaire. Cela peut se faire en participant à des salons de l’emploi ou à des événements de l’industrie, en entrant en contact avec des diplômés du collège et en rejoignant des organisations professionnelles locales dans leur domaine de prédilection. Si le réseautage en personne n’est pas une option, les étudiants devraient créer un compte LinkedIn pour entrer en contact avec des personnes dans la profession qu’ils souhaitent.

Être proactif et faire connaissance avec des experts de l’industrie aidera les étudiants à ouvrir des portes à de nouvelles opportunités et à décrocher l’emploi de leurs rêves.

Quel est le meilleur conseil que vous avez reçu au début de votre carrière?

Le meilleur conseil que j’ai reçu au début de ma carrière, c’était d’agir comme une éponge, c’est-à-dire d’apprendre tout ce que tu peux pour devenir la meilleure version de toi-même. Prenez des projets pour élargir vos compétences, demandez du mentorat à des membres expérimentés de l’équipe, et prenez des projets passionnés lorsque vous avez du temps libre.

Cela dit, il est important de se rappeler que l’apprentissage est continu, même pour les experts s’ils veulent conserver leur titre d’expert.

Quelle est la chose que vous recommandez à tout le monde pour renforcer son profil LinkedIn?

C’est tellement important que je vais offrir deux choses!

• Gardez un profil à jour et professionnel. Les recruteurs considèrent LinkedIn comme un CV numérique, alors assurez-vous que vos compétences et expériences récentes soient bien visibles.
• Demandez des recommandations professionnelles ou des recommandations de compétences auprès d’anciens professeurs ou superviseurs. Bâtir un historique de succès renforce votre profil professionnel.

Quel est un conseil pour un étudiant qui assiste à son premier salon de l’emploi?

Les salons de l’emploi sont des environnements idéals pour que les étudiants trouvent de nouveaux stages ou des postes en début de carrière et bâtissent leur réseau professionnel (rappelez-vous que le réseautage est crucial)!

Si je devais partager un conseil pour la foire de l’emploi, ce serait : préparez-vous. Présentez-vous à la foire préparé et prêt à décrocher une entrevue. Pour ce faire, je recommande :

• Faire des recherches sur les entreprises qui participent à votre salon de l’emploi et trouver celles qui vous intéressent; Comprenez comment vos compétences correspondent à leurs besoins.
• Créer un pitch d’ascenseur bref mais bien équilibré qui met en valeur vous et vos réalisations.
• Abordant chaque conversation avec intérêt et enthousiasme.

Quelles ressources ou outils recommandez-vous aux étudiants pour rester à jour sur les tendances de l’industrie et les opportunités d’emploi?

Aujourd’hui plus que jamais, les étudiants disposent d’un monde d’outils à portée de main pour rester à jour sur les tendances et les opportunités. Mon conseil pour eux est de profiter de ce qu’ils ont probablement entre les mains en ce moment — un téléphone. Utilisez l’appareil pour :

• Lisez les publications et sites web de l’industrie.
• Inscrivez-vous à des conférences et des événements de réseautage.
• Trouvez des offres d’emploi en restant actif sur LinkedIn ou d’autres sites d’emploi sur les réseaux sociaux, les associations professionnelles et les pages carrières de l’entreprise.

Vous voulez plus de conseils?

Si vous cherchez des conseils pour les salons de l’emploi ou si vous voulez savoir comment structurer un pitch d’ascenseur, lisez : « Maîtriser les salons de l’emploi : Top 10 conseils pour les étudiants. »