Avantages sociaux

Avantages sociaux de classe mondiale

Tous les membres de l’équipe de Salas O’Brien ont accès à une gamme d’avantages sociaux et de récompenses de classe mondiale. Notre objectif est, et sera toujours, d’offrir une valeur totale et de donner aux membres de notre équipe des options qui les soutiennent personnellement et professionnellement.

• Cinq semaines de congé rémunéré (montant de base, y compris trois semaines de congé rémunéré et 10 jours de fermeture de bureau)
• Congé parental pour naissances, adoptions et placements en famille d’accueil
• Régime de retraite
  • Cotisations de contrepartie de l’employeur à un régime 401 (k) pouvant atteindre 3,5 %
  • Cotisations supplémentaires de l’employeur jusqu’à concurrence de 1 %, payées en actions du fonds d’actions de la société en fonction du rendement annuel de la société
  • Cotisations de contrepartie de l’employeur à un RÉER pour les membres de l’équipe du Canada
• Plusieurs régimes de soins médicaux, dentaires et de soins de la vue pour vous et les personnes à votre charge, y compris un régime de soins de médicaux individuel sans frais
• Assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels payées par l’employeur
• Assurance contre les accidents et les maladies graves (volontaire)
• Assurance animaux de compagnie
• Comptes gestion santé flexibles
• Formation continue par la Salas O’Brien Academy et voies de développement professionnel
• Soutien à l’obtention de permis
• Parrainage international