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Solutions durables : comment les entreprises façonnent l’environnement bâti face au changement climatique
Les actions entreprises avec leurs bâtiments peuvent avoir un impact réel et durable sur les changements climatiques. Cet article explique comment créer un impact avec des exemples concrets.

Contributeurs : Darin Anderson et Carl Salas
Les entreprises examinent de près la performance de leurs bâtiments. De la consommation d’énergie et de l’impact carbone à la résilience à long terme, l’environnement bâti est devenu un levier clé pour réaliser des progrès mesurables. Il s’agit de gérer les risques, de réduire les coûts et de rester compétitif dans un monde en changement. Les organisations de premier plan transforment l’ambition climatique en action, intégrant la durabilité dans la façon dont elles conçoivent, construisent et exploitent leurs installations.
Engagements et indicateurs des entreprises pour faire face aux changements climatiques
Les entreprises de divers secteurs adoptent de plus en plus la durabilité comme valeur fondamentale et l’intègrent dans leurs stratégies d’affaires.
Pour suivre les progrès, les entreprises rendent compte des initiatives ESG lorsqu’elles quantifient la valeur de leur entreprise. Des indicateurs tels que la réduction de l’empreinte carbone, l’amélioration de l’efficacité énergétique et la réduction des déchets sont couramment utilisés dans la déclaration « E » de l’ESG.
Voici un échantillon des engagements climatiques des multinationales :
- Amazon a lancé The Climate Pledge — un engagement à atteindre la neutralité carbone d’ici 2040.
- American Airlines prévoit d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050 en réduisant les émissions de scope 2 de 40% d’ici 2035. Plus de 90% de l’empreinte carbone totale des États-Unis, y compris les émissions de champ 3, provient de l’utilisation du carburant pour avion. [Pour une définition des émissions de portée 1, 2 et 3 , téléchargez notre guide de conversation ESG]
- Apple s’engage à être 100% neutre en carbone pour sa chaîne d’approvisionnement et ses produits d’ici 2030.
- AT&T prévoit d’atteindre la neutralité carbone (émissions de portée 1 et scope 2) d’ici 2035.
- CBRE s’est engagé à atteindre un objectif de neutralité carbone d’ici 2040. CBRE s’est également engagé à atteindre un objectif de réduction des émissions de premier plan dans les installations et propriétés qu’il gère à travers le monde (champ 1, 2 et 3)
- Google s’engage à décarboner sa consommation d’énergie afin qu’en 2030, ils puissent fonctionner avec une énergie sans carbone partout, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
- IBM réduira les émissions de gaz à effet de serre (GES) de portée 2 et 3 de 65% d’ici 2025 par rapport à l’année de base 2010 et atteindra la neutralité carbone d’ici 2030.
- Red Hat vise à atteindre zéro émission nette d’ici 2030 ou avant. Red Hat réduira ses émissions de GES de portée 1 et 2 de 65% d’ici 2025 par rapport aux chiffres de 2019. Ils priorisent également les efforts d’efficacité énergétique et l’approvisionnement en énergie renouvelable, y compris l’objectif d’atteindre 75% d’électricité renouvelable d’ici 2025 et 90% d’ici 2030.
L’environnement bâti comme point de contact pour les changements climatiques
L’environnement bâti, y compris les bâtiments, les infrastructures et les espaces urbains, joue un rôle essentiel dans l’atténuation et l’adaptation au changement climatique. Architecture 2030 estime que les bâtiments sont responsables de 40% des émissions mondiales de gaz à effet de serre.
En regardant vers 2040 — l’année où les meilleurs climatologues avertissent que la planète se réchauffera à 1,5°Celsius au-dessus des niveaux préindustriels sans diminution spectaculaire des émissions de gaz à effet de serre — environ les deux tiers du parc immobilier mondial seront des bâtiments existants aujourd’hui. De plus, ce parc immobilier mondial devrait doubler d’ici 2060.
Pour relever efficacement ces défis, les entreprises et les équipes de conception adoptent des pratiques durables en mettant l’accent sur la réduction des émissions et le renforcement de la résilience. Mais c’est un gros défi. Atteindre l’objectif de zéro émission provenant des nouvelles constructions nécessite le développement de bâtiments écoénergétiques fonctionnant sans utiliser de combustibles fossiles sur place : des bâtiments alimentés entièrement par des sources d’énergie renouvelable sur place et/ou hors site.
En priorisant des pratiques de construction durables, les entreprises peuvent faire des progrès significatifs pour lutter contre les changements climatiques. Cela implique la mise en œuvre de conceptions écoénergétiques, l’utilisation de sources d’énergie renouvelable et l’adoption de technologies innovantes pour réduire les émissions tout au long du cycle de vie des bâtiments. De plus, la modernisation des structures existantes avec des mesures d’économie d’énergie peut aussi contribuer à la réduction des émissions.
Comment Salas O’Brien aide ses clients à respecter leurs engagements liés aux changements climatiques

Université de Princeton. Salas O’Brien est bien connue pour aider les universités à faire la transition des systèmes énergétiques sur leurs campus. Nous avons élaboré le plan directeur pour l’Université de Princeton afin de soutenir la conversion de 180 bâtiments sur le campus, passant d’un système à vapeur à un système de chauffage à basse température avec eau chaude, incluant la conception et la mise en œuvre, afin d’aider l’université à atteindre zéro émission carbone d’ici 2046.

Campus San Marcos de Kaiser Permanente. Salas O’Brien travaille intensivement dans le domaine de la santé, notamment en fournissant de l’ingénierie électrique pour le premier nouvel hôpital Kaiser Permanente doté d’un microréseau avec production d’électricité sur place, de la fourniture de raccordements photovoltaïques et de batteries, ainsi que de systèmes d’éclairage DC basse tension avec câblage de classe 2. Le projet a obtenu la certification LEED Platine.

Georgia Public Health Lab. Salas O’Brien a effectué la rétrocommissionnement (RCx) pour une installation de laboratoire de 67 000 pieds carrés sur deux étages située à Atlanta, en Géorgie. Les mesures de conservation d’énergie (ECM) sélectionnées ont été soigneusement évaluées afin d’assurer une période de retour sur investissement d’au plus 7 ans, avec une économie d’énergie de 848 870 KWh et une économie de gaz naturel de 68 570 thermies.

Programme photovoltaïque de la base aérienne Edwards. Salas O’Brien a facilité la conception et l’acquisition de l’un des plus grands panneaux solaires en Amérique du Nord, qui alimente jusqu’à 238 000 foyers, évite ~800 000 tonnes métriques de GES par année et rapporte jusqu’à 80 millions de dollars pour de futurs projets énergétiques résilients du DoD.

Une grande usine pharmaceutique internationale. Salas O’Brien a conçu un nouveau système combiné de chauffage et d’électricité (CHP) pour une installation de fabrication carboneutre afin de soutenir l’objectif du client d’atteindre la carboneutralité d’ici 2025 et de franchir la prochaine étape pour devenir carboneutre d’ici 2030.

712 West Peachtree. Salas O’Brien a offert à la fois des services de conseil en durabilité LEED et Fitwel, incluant la modélisation énergétique et la mise en service de la tour de 22 étages, qui comprend 310 000 pieds carrés d’espaces de bureaux et de commerces reliés à un stationnement de 516 places.
Impact sur les résultats financiers pour les organisations
Adopter des pratiques durables dans l’environnement bâti peut apporter des bénéfices substantiels aux entreprises au-delà de la gestion environnementale. Les bâtiments écoénergétiques voient souvent des coûts d’exploitation réduits grâce à une consommation d’énergie moindre et des coûts d’entretien moindres. La conception et la construction durables contribuent également à améliorer le bien-être et la productivité des occupants, impactant positivement les résultats financiers de l’entreprise.
De plus, les entreprises qui privilégient la durabilité sont mieux placées pour attirer des consommateurs, des talents et des investisseurs soucieux de l’environnement. De plus en plus, les parties prenantes recherchent des entreprises qui partagent leurs valeurs, faisant de la durabilité un avantage concurrentiel potentiel sur le marché actuel.
Comment votre organisation peut-elle démarrer?
Pour commencer, il est essentiel de fixer des objectifs clairs en matière de durabilité qui correspondent à la vision et aux valeurs globales de votre entreprise. Réaliser une évaluation complète des pratiques actuelles et identifier des axes d’amélioration peut guider la prise de décision.
S’associer à une firme expérimentée comme Salas O’Brien peut offrir un soutien inestimable tout au long du processus. Notre expertise en conception durable, en ingénierie et en gestion de projet peut aider des entreprises comme la vôtre à naviguer dans la complexité de la mise en œuvre efficace de solutions durables.
Notre équipe collabore étroitement avec des clients à toutes les échelles pour comprendre vos besoins et objectifs uniques. Nous élaborons ensuite des stratégies complètes pour optimiser les systèmes de construction, améliorer la performance énergétique et minimiser l’impact environnemental. Qu’il s’agisse de rénover des installations existantes ou de concevoir de nouvelles structures durables, nous offrons des solutions qui maximisent les économies d’énergie et minimisent les émissions de gaz à effet de serre.
Le plus important, c’est qu’on ne s’arrête pas à la planification. Nous vous accompagnons tout au long de la mise en œuvre.
Notre expertise, notre innovation et notre engagement envers la durabilité nous permettent de vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs d’atténuation des changements climatiques et la création d’un avenir plus vert de manière concrète qui peut générer une réelle valeur.
Pour les demandes des médias sur cet article, contactez Stacy Lake.

Darin Anderson
Darin Anderson est un catalyseur de changements positifs, durables et porteurs d’avenir. Leader passionné et inspirant, il a guidé Salas O’Brien dans une ère de croissance impressionnante pour en faire l’un des principaux cabinets de services d’ingénierie et techniques d’Amérique du Nord. Darin est connu pour créer un environnement stimulant où chacun atteint ses objectifs personnels et professionnels. Il est au service de Salas O’Brien en tant que président-directeur général et donne le ton en tant que modèle de leadership.

Carl Salas, P.E.
Carl Salas est un dirigeant dévoué et cofondateur de l’entreprise, connu pour son expertise en matière de conception durable et son engagement à aider les clients à obtenir d’excellents résultats. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le secteur, Carl est en première ligne pour construire un monde plus durable par des moyens pratiques et réalisables. Il est passionné par le mentorat de la prochaine génération d’ingénieurs et est un fervent défenseur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail. Vous pouvez le contacter à [email protected].