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Salas O’Brien grimpe au #31 sur la liste des 500 meilleures firmes de design de l’ENR en 2025
Ce dernier classement fait grimper Salas O’Brien de huit places par rapport à l’an dernier, renforçant la position de l’entreprise en tant que leader de l’industrie.

Salas O’Brien a de nouveau obtenu une première place sur la liste annuelle des 500 meilleures firmes de conception d’Engineering News-Record , atteignant la #31 du classement 2025. Cette liste est une référence largement respectée dans l’industrie, mettant en lumière les plus grandes et les plus influentes firmes de design en architecture, ingénierie et services connexes en Amérique du Nord.
Le placement de cette année reflète l’élan continu de Salas O’Brien, porté par l’équipe intégrée du cabinet, sa culture entrepreneuriale et son engagement constant sur la réussite des clients.
Anderson a également été cité dans l’article en réponse à une question sur la façon dont l’entreprise aborde le climat d’affaires actuel. « Nous ne sommes pas à l’abri de l’incertitude du marché », a-t-il dit, « mais nous restons concentrés sur le fait d’être un partenaire stratégique stable en période d’incertitude. Chez Salas O’Brien, nous avons la chance d’avoir un solide arriéré, des clients institutionnels, ainsi que de nombreux projets de rénovation et d’expansion avec un bon retour sur investissement, ainsi qu’un portefeuille de clients diversifié, ce qui nous aide à naviguer dans ces vents contraires. »
Salas O’Brien a également été reconnu sur plusieurs listes supplémentaires de l’ENR .
- #19 dans l’édifice général
- #39 pour les marchés internationaux
- #16 dans le procédé industriel
- #13 dans les télécommunications
L’ENR classe les entreprises selon les revenus annuels spécifiques au design. Salas O’Brien a progressé régulièrement dans le classement ces dernières années, soulignant la solidité de l’expertise multidisciplinaire du cabinet et sa vision à long terme de bâtir une firme à impact durable.
Visitez ENR en ligne pour consulter le numéro complet et les classements.