Offrir aux membres de l’équipe des opportunités d’avancement de carrière et des chemins vers la réussite professionnelle est une part importante de Salas O’Brien. C’est vrai à tous les niveaux et rôles au sein de l’entreprise, y compris pour les membres de l’équipe occupant les postes les plus élevés, qui donnent le ton de notre façon de travailler et ouvrent la voie au succès des autres.

Nous sommes fiers de reconnaître 16 cadres supérieurs — chacun expert reconnu et leader éprouvé, ayant réussi à encadrer et superviser des équipes performantes, incarnant nos valeurs de propriété et notre esprit entrepreneurial, et nous guidant dans notre mission commune de faire progresser l’expérience humaine à travers l’environnement bâti.

Le rôle principal de chaque leader chez Salas O’Brien implique trois choses : exécuter efficacement, assurer des solutions et un service de la plus haute qualité, et prendre soin des personnes. Chacun de ces leaders offre cela et bien plus encore, faisant preuve d’une véritable passion et d’un véritable souci pour leur travail et ceux qui les entourent, tout en nous aidant à nous améliorer chaque jour. C’est une reconnaissance importante du rôle qu’ils jouent dans notre succès et je suis fier de leur partenariat pour faire avancer Salas O’Brien.
Darin AndersonPrésident et chef de la direction, Salas O’Brien

Joignez-vous à nous pour féliciter les membres de l’équipe de direction listés ci-dessous!

Distinctions des principaux directeurs principaux

Les principaux dirigeants dirigent les principaux groupes opérationnels au sein de Salas O’Brien et sont responsables d’établir la vision et les plans d’affaires stratégiques, de promouvoir une culture partagée de réussite, ainsi que de favoriser une croissance organique forte et des résultats opérationnels pour leurs groupes.

Reconnaissance des principaux responsables de gestion

Les directeurs principaux travaillent directement avec les principaux dirigeants pour superviser les opérations commerciales, faire avancer les plans stratégiques, assurer des relations fructueuses avec les clients et partenaires, soutenir les initiatives de l’entreprise et favoriser une communication claire entre leurs équipes.